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| 网站首页 > 都市小说 > 经营方程中国解――从三国与水浒中的文化密码说起 |
第55节原来对于婴儿,被举得高高晃来晃去,无疑有着风险。出生个月以内婴儿还能认,将父母和其看作样。而旦出生个月以上,婴儿通常已能认,能认出父母。所以,当出生个月以上婴儿被举得高高晃来晃去时候,会得到两个信号,个这个动作很危险,会伤害到自己,另个做这个动作父母,们会保护自己,所以会有危险。好了,既然没有危险,当然必恐惧了。而当婴儿长到岁以后,会明白父母做这个看似危险动作,其实非常安全,这种游戏方式,于婴儿开始享受这个过程,被举得高高晃来晃去时候会开心地笑起来。这种感觉像们长大后坐过山车或们大看恐怖片时感受。
好了,现在许多网友想来已经明白了让那些圈外甘心接受差别对待办法了,这个办法说复杂很复杂,说简单很简单。 这究竟个什么办法呢? 从“样”开始,到“样”,也从“视同仁”到“差别对待”。 开始,都样对待,然后根据各同能力、品德、表现等等,逐渐在待遇上拉开差距。事实上,如果过了很久,对于样仍然样对待,那只能表示这个“奖惩明”“好坏分清楚”地方,们前面说过,西方公平要求样,而中国公平要求样,个“好坏”都样环境,对中国而言个公平环境,而中国特别讲究公平。 行文至此,们妨讲个小故事: 犹豫了。 日期:2011-10-30 10:34:22 经营方程中国解——从国与水浒中文化密码说起(原创连载)之 杀? 还杀? 这个艰难决定。 因为眼前这个杀手太冷! 以前从未遇到过,也从未想到过,会有这样杀手,这般刺客,会被这般刺客追杀。 现在,这般刺客站在眼前,身上花大绑,冷冷目光如刀般射向,如果目光可以杀,想已死去多时了。 这已第次了,眼前这个刺客已第次出手要杀。 已放过了眼前这个刺客次,并因为慈悲,因为本个慈悲,像这样踏着对手尸体,步步走到权力峰巅会慈悲。但还放过了眼前这个想杀次,因为由衷地欣赏或者更确切地说敬佩这个。 在这个尔虞诈世界,在这个每时每刻都可能被算计时代,居然有个来杀,来杀身边有着层层护卫。这个单枪匹马可能杀了,只可能被杀了。但这个还义无反顾地来了,次、两次,屈饶,抛弃,放弃,相信只要放了这个,还会有第次。所以,终于还下了决心,决定杀了这个,想冒险。但有个问题,决定最后问眼前这个个问题,个困扰了很久问题。 猜个被刺客追杀最可能会问刺客什么问题呢? “为什么?” 错,“为什么”。 “为什么来杀?”问:“为什么还来杀?”真很想知答案,知为什么这个刺客还来,还来杀个明知杀了,这个刺客与其说来杀,如说来自杀。 “因为杀了。”刺客回答。这似乎很简单,杀偿命,欠债还钱,从古到今,天经地义。 “杀了智伯,上次说过,智伯主公,智伯门客。要为主公智伯报仇。”刺客接着说。 “但也曾范氏、中行氏门客,智伯灭了范氏和中行氏,但报仇,还投到智伯门下,做了门客。现在灭了智伯,为什么偏偏只为智伯报仇?”依然困惑。 “因为范氏也好,中行氏也好,们对和对其样。只有智伯,对和对其样……”刺客脸上忽然出现了光彩,似乎正回味着在智伯门下深受器重情景。 答案,这那个直困扰着问题答案,这那个可以让舍弃生命原因。轻轻点了点头,“还有什么心愿吗?最后心愿!”决定再给眼前这个个机会,或许…… “事到如今,只有个心愿!” 日期:2011-10-31 22:30:04 经营方程中国解——从国与水浒中文化密码说起(原创连载)之 “如果可以,请让砍几剑衣服吧,算为主公砍报仇了,死也瞑目。”刺客说着,突然仰起头,眼中隐隐有了泪光。 “好!”脱下衣服:“帮了结了这最后心愿吧。让可以安心地去。” 剑、两剑、剑……刺客接连对着衣服砍了数剑。 “主公,知对好!直记着!直记着!尽力了!尽力了!尽力了!” 刺客仰天长啸。 凄厉绝望而又有着几分如释重负声音在天地间回荡。 世事无常,长歌当哭,岂能皆如意,但求问心无愧! 最后,刺客剑刺穿了自己胸膛,血从剑刺处汩汩冒出,慢慢浸染了大地。 拼得死酬知遇,甘洒热血写春秋! 残阳如血,斜斜照着刺客死而倒身躯,血色残阳下这身躯影子被拉得很长很长,笼罩了和身后众多护卫。 许久许久,躬身拜,对着如血残阳下,刺客那死而倒身躯。 以上这段讲中国历史上个很著名刺客故事,说春秋战国时赵襄子灭了智伯,智伯门客豫让谋刺赵襄子成,最后自尽。这个故事被司马迁记在了《史记刺客列传》中,在文章最后,司马迁写“志士闻之,皆为涕泣”。这里们关注,豫让曾先后在范氏、中行氏、智伯家门下当门客,但只有智伯被灭杀后,才出手为智伯报仇,对于之前投靠过范氏、中行氏灭亡,并在意。这么做原因只有个,那“公平”,因为范氏、中行氏对待和对待其样,而智伯对待和对待其却样,所以觉得自己只有舍身为智伯报仇才“公平”!这性!这中国传统性! 按着差序格局,原来们都太阳,如果们对所有身边,都保持同样距离,那么们散发出光和热将样地照射到们身上,们会得到样光与热,们也将样地对待们,这真们能做到吗?这真们想要吗?这真公平吗?这样结果,往往紧要关头,会发现身边都弃而去,因为对于中国,这样做才“公平”。还记得“财富守恒定律”吗?太阳光与热总有限,给这个多了,自然给那个少了,如果给每个都平均样,自然对于每个而言都多。 有时候,要真多,只希望有能对自己好点,仅仅好点很满足了。这似乎很好做到,但实际上却有很多管理者做到,做好。们许多管理者,往往发现信任也罢,重用也好,无论物质奖励还职务升迁,都似乎没有取得期望中效果,们为此很苦恼。其实,们已拥有和运用了足够多管理手段,投入了足够多管理资源,只要再做好点,能达成管理目标,但偏偏这点,许多管理者总做到,做好。这点什么呢?相信读过前面文章,很多网友已经知了答案,但或许还有些网友时尚未想明白,下面索性公布下答案吧。 日期:2011-11-01 21:53:03 经营方程中国解——从国与水浒中文化密码说起(原创连载)之 管理对象得到应和别得到样,必须被差别对待,特别爱给特别,唯有如此,管理对象才会有意识地表现出和别样,展现出与众同,卓越群,以特殊贡献回报得到样特别待遇,以保持个理想“公平”环境。 |
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