第33节

作者:李可 | TXT小说下载 | 返回目录:33章/74章 | 上一节 | 下一节

通常，很多能说出牌子，但见得能答得出型号，拉拉想借此判断对方对交换机熟悉程度。
      　　女孩酷酷地回答说:“NEC7400。”
      　　拉拉追问：“目前有多少个机柜?模拟板和数字板各多少块?”
      　　女孩简单明了地报出数字给她。
      　　拉拉心里核算了下，和开始她说员工数、级别比例都吻合。
      　　拉拉有意把数问题放在面试开头，做为般性概况来了解，试图让对方警觉到后面切回答都要和数、面积等对得上号。这样，即使她有专业知识，假如目前没有亲手在经管，或者脑子那么清醒、对工作内容足够熟悉，回答中很容易出破绽。但这个女孩显然又懂行反应又快。
      　　拉拉又问她：“们使用什么型号复印机，有多少台?”
      　　女孩说话直很简短，回答这个问题时她嘴唇微微上翘，给感觉她简直屑回答这样弱智问题。
      　　拉拉假装没有注意到她表情，忍着气问下个问题：“们部门每年做预算，否参与?”
      　　女孩说：“在目前公司服务了年，有两年部门预算都负责。”
      　　既然应聘者对这点表示了空前自信，拉拉少得照般面试技巧表扬了她下说：“看来，总监很信任，定做得非常好。”
      　　女孩没有点笑意地说：“能做出让满意活，当然信任。”
      　　拉拉心说，来面试吗?这个态度!面还继续微笑着发问：“今年做预算时候，给复印机维修费和易耗品准备了多少钱?”
      　　女孩揭发说：“其实上个问题和这个问题，在问同个问题，易耗品会用多少钱，除了要了解易耗品大致单价外，还和办公数相关;多少台复印机也和办公数相关;维修费预算则和机器目前使用年限紧密相联，这6台佳能复印机中，已使用年限分别2台1年，2台2年，2台3年——这个问题还没有问，想接下来总要问。”
      　　接着，她轻松地把拉拉要数字报给拉拉，当然回答得门儿清，让拉拉没话讲，白被她揭发得有点狼狈。
      　　拉拉稳了稳自己心神，继续考问了几个和装修有关大问题，女孩单给予完美答复，而且总结说：“觉得没有做过大装修项目行政，算上大公司专业行政，这行政头项硬功夫。”
      　　拉拉见她说出如此内行话，觉得再考行政专业内容没有必要了，换了个问话方向，请她评价自己际关系。
      　　拉拉内心相信，这个际关系绝对好了，她想看看女孩怎么自评价。
      　　女孩慌忙地说：“际关系怎么才算好，在同公司文化下有同诠释。比如现在公司，文化非常强悍，能让和合作，际关系得分高分。前面介绍过负责装修项目，这样项目中需要各部门和行政部充分配合——把这个项目做得非常好，正因为如此，才能回答好前面那些和装修相关问题，这个项目也证明了在现公司中有非常有效际关系。”
      　　先提歪理还正理，拉拉听了由得佩服她小小年纪能有这么套自成体系说辞，起码脑子好用没得说。她追问：“同公司确有同文化，现在公司欧洲公司，而DB家典型美国公司，怎么保证现在强悍公司文化下有效际关系，延续成到DB后良好际关系呢?“
      　　26上下级之间匹配(3)
      　　女孩修正拉拉逻辑说：“那您已经在问际关系问题了，这关于‘适应能力’问题，可以给您个例子，证明适应能力。”
      　　结果个小时面试下来，拉拉却挑出对方答得好地方，应该说，这拉拉这几个月见过该职位所有应聘者中最熟悉本岗专业内容了，她让拉拉爽，但爽原因还摆到台面上对李斯特讲。
      　　拉拉想了想，安排她做了公司规定数理逻辑测试题，得分非常高，单从这个测试结果看，她比拉拉本反应要快少。拉拉由得有些压力。
      　　拉拉去找李斯特，知怎么说好，她好意思说自己喜欢这个因为怕她以后服自己。最后她婉转地和李斯特说，对这女孩际关系有顾虑，担心以后和各部门关系处好。
      　　拉拉面说，想起李文华曾和她谈论过应聘者和直接经理之间匹配度问题，其中说到新被提拔经理往往会很重视否能控制住下属，因而喜欢招些老实听话——拉拉由得有些心虚。
      　　李斯特问她否在面试过程中观察到际关系有问题实例，拉拉答上来。
      　　李斯特劝说：“这个女孩非常聪明，潜力应该错，她专业经验也错，也许还有们还确定问题，过这个位置们已经招了好几个月了，应该做决定了。反正还有个月试用期嘛，如果她确实行，让她走也分分钟事。”
      　　拉拉听了最后句，只得点头。
      　　这女孩叫帕米拉。
      　　帕米拉上任上海办行政主管后，把下属助理麦琪等收拾得体无完肤。麦琪天性颇有些桀骜驯，奋起反抗。
      　　但帕米拉有办法，她规定麦琪每天上班先写好当天工作报告交到她手上，下班前先拿着当日工作计划来找她，报告当天执行情况，她认为没问题了，才放。
      　　帕米拉在长假前天突然布置了清理公司仓库任务给麦琪，要她加班。麦琪已经预备好了长假出去旅游，肯加班。
      　　帕米拉悠哉悠哉：“那没问题，前能做完，用来加班。做出来，加班。自己决定。”
      　　麦琪气得要晕死过去，那个仓库小，好些部门共用着，要清理，势必要和各个使用部门助理挨个盘点核对库中货品，还需要物业协助，加班又要把活做出来，根本可能事情。
      　　麦琪和帕米拉争辩：“算加班，其部门助理们也肯来加班呀。她们加班，们怎么动们部门东西?少了麻烦了”
      　　帕米拉阴阳怪气地说：“在节前有天时间和各部门助理先协调清点嘛，清点后让们在清单上签个字，可以按清点好数字来搬动整理了。为什么非要家在场才能整理货品呢?”
      　　麦琪压着火说：“又货物已经没地方放了，清理仓库有那么紧急吗?为什么非要这么快做完?”
      　　帕米拉悠闲地甩着手中笔说：“有那么紧急。需要向解释每个决定。”
      　　麦琪阵胸闷，活生生地给憋回去了。
      　　拉拉这时候来了上海，她让帕米拉安排些会议设备，帕米拉回说没有这些设备。
      　　拉拉反问她：“怎么知没有?”