第897章 如何回答难题
特别在这个环境下,个车子上都天水市精英。这个时候,能怎么去挑选才?
甚至可以说回答这个问题,对于很多来说种冒犯。这里面才形形色色,可能会有让每个都满意答案。
张元庆几乎能理解,田安象为什么要问自己这个问题。也知想要考自己,还说真要问这个问题。
张元庆看了眼田安象,对方神情淡然,好像问个非常简单问题样。
张元庆想了想回答:“当前机制下,公平公正去选拔才,件很难事情。其实说白了,缺乏系统干部才标准,或者说这些标准都在领导脑子里,只有在用时候,会临时根据经验去判断,这种做法成功概率全部取决于少数决策。
这样来,无疑存在巨大用风险。觉得,如果要选拔真正才,有点能逾越,分别绩效、守规、资历、价值观。”
张元庆随后详细阐述这点,这点也基层经验积累。绩效要看实际成绩,有些干成事,那么无论如何这个都值得重用。
正因为如此,张元庆将绩效放在了第位。第点守规,这因为在体制内规矩大于切。有些性格上来说,跟齐天大圣样,说没本事,有通天本事。可旦办事,经常逾越规矩。这样来,很容易小问题变成大问题。
第点资历,并说论资排辈。当然在些极端情况之下,论资排辈也种公平,毕竟知谁行时候,论资排辈能够确保选择,最大限度会出很大问题。
这也为什么体制内,非常看重履历和资历原因了。而张元庆资历,强调线资历。猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡。没有基层历练,这个终究接地气。
第点才到价值观,越往上走领导干部,越需要对于核心价值观认同、践行和传承。所以在挑选干部时候,着力选拔那些在价值观方面跟本地发展真正高度契合。
这点张元庆些思考,可以说每点背后,都有很多实践经验作为支撑。
田安象听了张元庆点,露出了抹深思。半晌之后,微微笑:“这个提议很错,调研报告之中要有这方面叙述。”
很显然田安象真听进去了,张元庆却感觉很多看自己眼神,都有种芒刺在背感觉。很显然在们眼里,张元庆论断,肯定会引起些满。
当然更多纯粹嫉妒了,张元庆个党校常务,敢于在领导跟前擅自谈论用导向,凭什么呢?
张元庆既然说出来,那怕别挑刺。们怎么想,也没有办法。
在聊了会之后,田安象这才让张元庆回去。
张元庆坐回自己位置时,旁边汪坤却凑了过来:“张校长,刚刚说用这方面,有没有什么相关资料分享下。个感觉,挺有意思。”
汪坤天水市组织部副部长,张元庆之前跟并没有多少交集。过当初张元庆去党校时候,汪坤带着起去。
也知张元庆刚刚跟田安象说话,对有定触动。还说,抱着烧冷灶态度。烧冷灶历史如果往上追溯,那吕韦奇货可居了。
吕韦选中了公子王孙异这个冷灶作为投资对象,结果最终成为了秦国宰相。官场之上,乏烧冷灶。
有来烧张元庆冷灶,说觉得对方值得投资。
张元庆自然会拒绝,将自己借鉴些材料,都如实说给了汪坤听。
在两聊天过程中,大巴也来到了江北市。
自从离开繁华区之后,张元庆回江北日子少了。特别在省城市时候,平日里忙于工作,有时候回来看望父母或者殷桃时候,那都会惊扰江北体制内。
现在再度回到了江北市委大院,张元庆时之间有些感慨万千。想想当年,自己工作第站,那在江北市委。
自己通过牛胜强家里关系,成功进入了市委办公室。后来又在这个地方,凭借着自己文笔,得到了靳书记赏识。
现如今再回来,由触动了些往日记忆。
众下车时候,程国栋已经带在这里等着了。
看到田安象之后,程国栋主动走了过来,向这位省领导打招呼:“田书记,欢迎来到江北市。希望通过调研,能够给们江北市发展,提供些切实建议。”
田安象笑了笑,客气与打招呼。程国栋又跟杨东月打个招呼,表示对调研组高度欢迎。
张元庆躲在群里面,看着程国栋走路还有些利索,但仔细看话,很难看出腿受过伤。
张元庆后来问过安静,腿断了之后,如何才能够站起来正常工作生活。安静说确有这样方法,过旦用了之后,容易留下后遗症。
程国栋用了这样方法,自然愿意在安北动荡最大时候,离开中心区域,选择去什么地方疗养。
程国栋在招待田安象等时候,张路安却默默插进了队伍之中。天水市领导干部,看到了这位从天水市到江北市常务副市长,自然非常客气。
张路安与们打趣几句,随后立刻来到了张元庆身边:“元庆,好久没见。”
这句好久没见,确实实话。自从在常山见面之后,两没有什么交集了。
而现在看张路安,明显神色气息都比以前好得多了。张元庆客气说:“老哥,好久没见。”
正在两相互打招呼时候,程国栋也看了过来,露出了丝温和笑容。
市长、常务副市长前后打招呼,张元庆排面确低了。
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