第29集_猎头局中局(第一部)
音乐名称:第29集_猎头局中局(第一部)
音乐歌手:赞扬
音乐分类:伤感歌曲
所属专辑:猎头局中局(第一部)
发布时间:2016-10-19
音乐歌词:本字幕由天琴实验室独家AI字幕技术生成
欢迎收听由懒人听书原创录制小说猎头局中局
作者萧东楼播讲赞扬
饭局自然是极度丰盛
众人也都是酒足饭饱
尽兴而归
饭后组合
先让其他人先走
于五月
我们三人就近找了一家靠着西湖边的茶馆儿说要陪我聊聊天
话题随意聊到我前阵子组办的那次企业家论坛
布料也勾起了组和弦与五月的兴趣
我想起自己毕业后刚进入那家外企的一件事
就说出来给他们听
有一年临到岁末
在公司里每个人都在心里盘算着今年能拿多少红包的时候
我被叫到老板办公室谈话
老板对我一年来的表现并不是十分满意
比起跟你一道进公司的小陈
你的表现远为逊色
平时自我感觉良好的我一下子蔫儿了
没有想到自己这么差
奖金之类的事儿早忘光了
心里只剩下畏惧
该不会降职降薪甚至被炒鱿鱼吧
不料老板竟从怀里拿出一个单薄的红包
明年从头再来
我还是很看好你的
我又惊又喜地走出老板办公室
浑身充满了干劲
多年后
我在深圳一次朋友聚会上
碰到了当初同进公司的那位小陈
也就是老板为我树立的榜样
不料
这位老同事聊起当年
竟对我赞不绝口
因为同在那年
在小陈拿走那份单薄的年终奖时
老板为他树立的榜样就是我
两人都不由莞尔一笑
组合弦放下茶杯说
你那个老板的做法是各个击破
我也给你们讲个老板发红包的故事
这个老板的做法更高明
他是批量忽悠
一个一直蒸蒸日上的公司
在某年盈余竟大幅滑落
由于员工们意识到经济的不景气
这一年干得比以前更卖力
这让董事长心头愈发沉重
马上要过年了
按照惯例
年终奖金最少要加发两个月
多的时候呢
甚至再加倍
今年可惨了
算来算去
顶多只能给一个月的奖金
员工们知道了真实情况是气
真不知道怎么滑落呀
董事长忧心忡忡地对总经理说
许多员工都以为
最少加两个月
恐怕飞机票、新家具都定好了
只等拿了奖金就出去度假付账单呢
总经理也愁眉苦脸的说
发红包好像给孩子糖吃
每次都抓一大把
现在突然改成两颗
小孩一定会吵
董事长突然触动灵机了
想起小时候到店里买糖
他总喜欢找同一个店员
因为别的店员都先抓一大把拿去秤
再一颗一颗往回扣儿
那个可爱的店员每次都抓不足重量
然后一颗一颗往上加
没过两天
公司突然传来小道消息
由于经营不佳
年底要裁员
公司内顿时人心惶惶
每个人都在猜
会不会是自己
最基层的员工想
一定由下面杀起
上面的主管则想
我的薪水最高
只怕先从我开刀
又过了几天
总经理宣布
公司虽然艰苦
但大家同在一条船上
再怎么危险也不能牺牲共患难的同事
只是年终奖金就不可能发了
听说不裁员
人人都放下心头上那块大石头
眼看着除夕将至了
人人都做了过个穷年的打算
彼此约好拜年不送礼
突然
董事长召集各单位主管紧急开会
看主管们匆匆上楼
员工们心里啊
都有点七上八下的
难道又变卦了
确实变卦啦
没有几分钟
主管们纷纷冲进自己的部门
兴奋地高喊着
有了
有了
还是有年终奖
整整一个月马上发下来
让大家过个好年
整个公司大楼啊
爆发出一片欢呼
我和五月听得入神
听到最后连连称妙
我打趣组合拳
爽
这个老板破坏是你吧
哎
我哪有这么高明啊
五月则故作认真的说
看来我今年的年终奖也只有一个月咯
夜色渐深
组合弦告辞离去
留下我和五月叙旧
得知她一切都好
我心下甚是安慰
五月说
只是太累了
身体有时候感觉有些吃不消
其他都还愉快
祖总是个很不错的老板
送我回酒店时
到了电梯口
我进电梯
五月突然问我
挨冻喽
你真的没听过朱总刚才讲的那个故事
我嘿嘿一笑
说道
不如我们各自写来看看
我们各自掏出笔来
在自己的手掌上写了下来
然后同时摊开手掌
只见我们手心里都赫然写着同样的两个字
刘墉
两人哈哈大笑
然后挥手告别
电梯门合上的瞬间
看着五月
不知道为什么
我的心里有一点小小的阴霾和担忧
悄悄袭来
第二天一早
五月派人送我去南京
他们一早就有董事局的扩大会议
所以组合前
黄克凡和五月依次在七点多给我打了电话表示歉意
并说希望我忙完手头的项目之后
能来杭州盘桓几天
组合弦还说
一旦收购的项目定下来
少不得要增加你们的项目啦
到时候你也有理由过来忙活忙活
呵呵
什邡还是老样子
这是原本销售的
他看起来更加清瘦了一些
不过精神依旧不错
他知道我此行的时间紧迫
所以早已提前准备好相关的项目计划书
落座之后
开门见山就跟我沟通了项目的具体细节
并且约定
如果谢晓峰那边儿无大的意义
它可以带着主要项目人员到广州和他们面谈需求
谈完之后
十方留我吃顿晚饭
我犹豫了一下
决定先打个电话
不料
这个电话却改变了所有行程
小米在电话里告诉我
那个行政总厨的候选人叶飞鸣因工作关系
明天要到上海开会
我考虑了一下
要小米立刻订机票飞往上海
并且让他联系郝叶飞鸣到了上海之后
先跟他接上头
见上面儿
我随后就到
小米答应完后
忽然压低了声音说
他
今天上午例会
马胖子口气很不善
话语里处处都针对你
我们几个差点忍不住跟她在会上吵起来
我心头一阵烦乱
要他先去准备来上海的事情
其他的见面再说
打完电话
我充实方一笑
好了
今晚我就交给你了
我们俩都是讨厌点菜的人
于是不约而同地选择了西餐厅
省事儿
清静
参上来之前
我们抽着烟
我提出了一个正在脑子里酝酿却不成熟的问题
这几年
很多企业投入了大量人力、物力和财力
开始购买和实施人力资源管理系统
但对于许多企业的老板来说
有一个非常突出的问题就是有投入就有回报
购买和实施HR 管理系统到底能给企业带来什么效益和回报呢
什邡看着我笑了
你在打什么主意啊
哦
给自己的猎头管理建系统
还是想结合咱们的老本行做软件产品去卖啊
这家伙果然还是比较了解我
都是
也都不是
我也索性卖了个关子
我们先讨论一下这个问题
解开我的一些困惑
我想
我可以把自己的思路表达的更清晰一些
十方想了想说道
在当前的人力资源管理系统中
行政事务所占比例大大超过战略功能和服务模式
而这些只是HR 管理系统最基础的应用
所以大家是看不到这些管理真正能为企业带来的效益
这不是it 技术问题
而是人力资源自身发展阶段的局限性造成的
你说的很对啊
不过现阶段人力资源管理发展已经开始进入转型期了
行政事务所占比重将降低到约30%
服务模式提升到约40%
战略功能大致保持不变
而更加令人振奋的是
在未来的人力资源管理系统中
作为支撑企业战略
人力资源管理的战略功能更将上升为60%
行政业务比例降为15%
从最初进行人力资源行政事务管理到最终实现人力资本管理
什邡思索了一下
说道
可否解释的再详细一点啊
或者说
你认为人力资源管理的战略功能会在未来大幅度提升地位的根据是什么
是这样的
市场竞争的加剧使大型企业在人力资源管理方面会面临很多问题
另外呢
企业内部重要管理人才培养计划显得愈加重要
随着人才成本的日益攀升
大型企业的国际化管理能力和人力资源战略与规划能力也需要相应提高
与此同时呢
如何体现信息化的HR 信息管理系统的重要性也日益凸显
这时候我们套餐上来了
我一边招呼着
一边又补充道
刚才说的这些因素啊
都会使人力资源管理逐步向专业化、服务化和信息化转变
一些大中型企业也会逐渐意识到
人力资源管理的完善和提高将有助于企业实现战略转型
什邡把烟掐灭
开始认真的切割自己盘子里的牛排
我前段时间呀
做项目时
从一些厂商的人力资源管理系统中也可以看到这些模块儿的逐步转变
在HR 管理系统资源规划中
对人力资源服务和企业战略的支持加重了
刚才听你这么一说啊
我大概就明白了
说着
十方从包里拿出一个文件夹
翻了几页之后
指着其中一页给我看
你看啊
现在Oracle 集合了三大模块去实现HR 管理
包括人力资源核心模块、电子绩效模块、
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