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图源：广东白云学院
为了贯彻好广东省和广州市关于做好2022年春季学期校园疫情防控工作的相关要求，根据2月4日广东省教育厅校园疫情防控工作专班第80次视频调度会议精神，为确保学校春季学期开学前后的校园稳定和师生员工生命健康安全，现将校园疫情防控工作通知如下：
一.开学时间
根据“六分”原则组织师生员工返校，师生员工按照《广东白云关于2022年寒假放假的通知》《广东白云学院2022年寒假学生离校和春季开学返校方案》开学时间返校报到。
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有中高风险地区或疫情发生地旅居史、非绿码的师生员工暂缓返校报到。学校将根据疫情形势及属地相关部门的最新疫情防控措施及时调整并公布返校时间。
二.防控原则
1·严格遵守来（返）穗政策
(1)对有高风险地区来（返）穗人员，实施“集中隔离14天”（时间从离开所在地级市、盟、州、直辖市的区开始计算、下同），在第1、4、7、10、14天开展核酸检测。
(2)对有中风险地区、高风险地区所在县（区）来（返）穗人员实施“居家”隔离14天，在第1、4、7、10、14天开展核酸检测。
(3)有本土阳性感染者或者确诊病例报告的地市来（返）穗人员，实施3天居家健康监测+11天自我健康监测（第1、3、14天检测新冠病毒核酸）。
(4)对国内有本土疫情发生的外省（自治区、直辖市）来（返）穗人员抵穗后在机场、火车站或24小时内尽早就近做一次核酸检测，并自我健康监测14天。
(5)其他省（自治区、直辖市）外来（返）穗人员抵穗后应48小时内主动做一次核酸检测。
2·遵守“非必要不外出”要求
师生员工出行前了解目的地有关防控政策要求，提前做好准备，合理安排行程。严格限制前往中、高风险地区（包括有本土传播但尚未调整为中风险地区）及所在县（市、区、旗），非必要不前往中、高风险地区（包括有本土传播但尚未调整为中风险地区）所在地市其他县（市、区、旗）；非必要不前往陆地边境口岸城市（与香港、澳门有口岸相连的除外），避免非必要的跨境出行。发热病人、健康码“黄码”等人员要履行个人防护责任，主动配合健康监测和核酸检测，在未排除感染风险前不出行。
3·及时上报旅居史情况
师生员工密切关注国内各地区疫情信息，如与目前国内已经报告阳性感染者的公布行程有交集、重合的，或近期有本土阳性感染者所在省（自治区、直辖市）旅居史的，须于12小时内主动向学校报告，并配合各项健康管理措施。出行外省市返穗后，24小时内做一次核酸检测。从国外入境在外省集中隔离期满将返穗的，须提前向学校报备。师生员工如有故意隐瞒和谎报感染者接触史、中高风险地区或疫情发生地旅居史等行为的，需要承担相应的法律责任。
4·加强个人防护措施
师生员工一旦出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等不适症状时，应立即通过健康日报上报给学校，及时就近至发热门诊就诊，并主动告知医生自己的旅行史，就诊过程中请做好个人防护并不得乘坐公共交通工具。
师生员工在外和返校期间要加强自我防护，规范佩戴口罩，注意个人卫生，避免用未清洁的手触摸眼、口、鼻。尽量选择户外活动，避免到人群聚集、空间密闭、通风较差的场所活动。如需要前往各类室内的娱乐、休闲场所、旅游景点，要提前预约、有序进入，并减少在密闭场所的逗留时间，同时配合测温、查码、扫码、一米距等防疫规定。
三.防控措施
1·加强师生员工健康管理
严格落实常态化疫情防控“四精准”“六分”“一独立”“三全”“五管”的措施，落实国家《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案》，重点做好师生员工返校前14天的健康管理工作。
从2月6日起，人事处、学生处、总务处按照“四精准”原则开始对全校师生员工每日健康上报工作，清楚建立并动态调整师生员工台账，保证每一名师生员工都能联络通畅，不能够失联。学生处要对重点关注学生开展心理援助和“点对点”帮扶工作。总务处严格落实外包服务商家全体人员的返校上岗前的核酸检测工作。
2·制定各项工作应急预案
按照省教育厅疫情防控专班会议精神，周密部署、高效联动做好应急预案并及时演练，确保能及时响应、快速启动。综合办、总务处制定春季学期返校疫情防控应急预案并进行演练，确保执行科学、有操作性。教务处制定春季学期线上教学应急预案，线上线下教学方式随时转换，确保教育教学秩序平稳、有序。总务处及时组织第三针疫苗接种工作和制定大规模核酸检测应急预案，筑牢校园免疫屏障。
3·落实常态化疫情防控工作
按照常态化疫情防控要求，坚持“落实责任、预防为主、分类指导、迅速响应”的常态化防控原则，坚持人、物、环境同防。保卫处加强与属地“三人小组”沟通，严格校门的人员进出管理。总务处、物资管理与采购部加强防疫物资储备和常态化服务保障，重点做好校园环境消杀、食品安全管理和健康观察室管理，严格落实首诊负责制和严控境外冻品进入校园，做到新冠疫情和常见传染病多病并防。学生处、各二级学院组织好全校性的爱国卫生运动，配合属地“三人小组”做好重点人员的集中隔离管理和流调溯源工作。人事处、学生处和工会做好全方位人文关怀，在应急处置时注意加强对师生员工的物资保障、生活保障和心理援助。宣传部、策划部加强疫情防控政策和健康知识的宣传，教育引导师生员工不造谣、不信谣、不传谣。
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