可以根据对方的工作时候的状态或者付出情况，进行针对性的夸奖，比如:
1、根据工作时候的状态你为了完成这项工作，付出了很多时间，甚至还经常加班，牺牲了个人时间，不仅认真，还非常努力。
2、付出的情况:你为了完成这项工作，专门走访了客户，还进行了问卷调查，把关键点都找出来了，并且逐一进行分析和提供解决方案，非常认真和值得肯定，是我们学习的对象。